転職回数

こんにちは。

僕はこれまで転職を5回しています。だから今は6社目ということになります。良いか悪いかは別として全て正社員採用です。

この回数だけで驚かれる方も結構おられますが、確かに転職が当たり前になった時代とは言え、それでも多い方だとは思います。

在籍年数はいろいろで一番短いので1年2ヶ月、最も長いので7年5ヶ月となります。平均すると大体2年〜3年となりますね。世間一般と比較すれば短いんでしょうね。

もちろんどの会社でも期待値以上のパフォーマンスをしてきたと思ってますので、個人的には在籍年数なんて全く関係ないと思っていますが、まだまだ多くの会社(大手に多い)が転職回数やら在籍年数とか気にしてる、というのが実感です。

エージェント経由で応募して断られるよくあるパターンは、「非常に優秀でこちらが求めているレベルの方だと思うのですが、転職回数が多いことがやはり気になります」です。もっとこっちが参考になる断り方せーよ、といつも思います。次に活かせへんがな。

で、書類で落ちる場合はまだヨシとして、ひどい場合はわざわざ面接したあとにこの理由で断られるケース。だったら書類で落としとけっちゅーねん。お互い時間の無駄でしょ。

とまあ、転職回数が多いことは客観的に見ても不利な場合があることは認めますが、それでも気にしない会社とか全然ありますし、チャンスはあると思っています。今は雇用流動化にはまだ程遠い日本ですが、それでも大きな流れとしてはそちらです。転職回数とか言ってられない時代がもうそこに来るんだろうと思ってます。

もちろん転職回数以外にも経歴書やらタイミングやら面接の受け答えやら受かる受からないの要素は他にもいっぱいありますので、転職回数だけでどうこうはないんですけど。これはまた別の機会に書いてみたいと思います。

てことで転職回数が多い方、諦める必要全然なしですよ。複数回転職バンザイ。